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县应急管理局召开宪法宣誓和2020年半年度党风廉政建设专题会议

7月17日下午,浦江县应急管理局组织召开宪法宣誓和2020年半年度党风廉政建设专题会议,党委书记、局长张建庆主持会议,局中层以上干部、县纪委派驻第八纪检监察组组长吴岗峰及组员参加会议。

会议前,举行了局中层干部宪法宣誓仪式,仪式由局党委书记、局长张建庆监誓,局党委委员黄晓主持。仪式开始,全体宣誓人员齐唱国歌,国歌唱毕,宣誓人高举右拳郑重宣誓,整场宣誓庄严肃穆,铮铮誓言加深了对宪法的敬畏之情,要求参加人员牢固树立宪法意识,严格履行宪法规定的权利和义务,强化责任意识和担当精神。

会议上,办公室、政策法规科、综合协调科、宣教中心等10个科室负责人对照各自岗位、科室廉政风险点分别汇报了半年党风廉政建设情况及“一岗双责”履行情况;各分管领导就分管工作进行了深层点评并汇报了分管领域廉情研判情况和“一岗双责”履行情况;党委书记张建庆总结了上半年党风廉政建设主体责任履行情况,补充完善了新进领导干部和中层干部的岗位廉政风险点排查和防控措施,并对下半年党风廉政工作作了安排部署。

张建庆指出,半年来,应急管理局推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”机制,取得较好成效。一是明确责任目标。年初局党委制定了党风廉政主体责任工作要点,召开了局党风廉政专题会,层层签订责任书,传导了压力;二是坚持领导干部带头抓落实的好作风。局党委带头遵守中央八项规定及其实施细则,始终坚持问题导向,强化反腐宣传教育,紧盯重要节点对党员干部做到常提醒警示;三是加强干部思想作风和能力建设。面对疫情,领导带头先后承担东都、天慧、苹果风情三个县级集中隔离点的后勤保障服务工作,提高干部思想意识;组建服务团开展“三服务”活动,组织开展应急演练活动,提升干部整体素质;四是强化权力监督制约。严格执行“三重一大”、“干部选拔任用”、执法检查“双随机一公开”等制度,及时公开行政许可和处罚情况,确保权力在阳光下运行;五是整改人防领域存在突出问题。切实履行整改主体责任,认真落实巡察整改工作,对照认领问题,深刻反思分析,逐级制定措施,形成整改合力。

张建庆强调,在下一步工作,一要继续抓好人防领域重点问题的整改工作,依法依规审批新建项目,严防管理漏洞;二要持续深入纠正“四不”问题,查找不担当、不作为、不规矩、不适应的苗头倾向性问题,标本兼治予以纠正和整改,不当“甩手掌柜”,不当“糊涂手”;三要抓好基层安管员队伍廉政建设,重点整治“吃、拿、卡、要”的不良形象,必须严管严治,常抓不懈,坚持以制度来管人管事;四要加强党员干部八小时以外的监督管理,督促严格自律的同时严格他律,确保不出问题,严格防范违纪行为的发生。

县纪委派驻第八纪检监察组组长吴岗峰对我局上半年党风廉政建设工作给予了充分肯定,认为此次廉情分析会党风廉政风险点分析到位、剖析深刻、举措有力,并提出了明确要求:一要持之以恒推进清廉机关建设,切实加强政治监督,不折不扣落实上级党风廉政建设的部署和要求;二要持之以恒推进“三不”机制建设,进一步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉;三要持之以恒推进层级管理,推动“四责协同”机制,层层传达压力,将苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态;四要持之以恒抓好作风建设,以永远在路上的恒心和韧劲推进正风肃纪常态化、长效化。

7月17日下午,浦江县应急管理局组织召开宪法宣誓和2020年半年度党风廉政建设专题会议,党委书记、局长张建庆主持会议,局中层以上干部、县纪委派驻第八纪检监察组组长吴岗峰及组员参加会议。

会议前,举行了局中层干部宪法宣誓仪式,仪式由局党委书记、局长张建庆监誓,局党委委员黄晓主持。仪式开始,全体宣誓人员齐唱国歌,国歌唱毕,宣誓人高举右拳郑重宣誓,整场宣誓庄严肃穆,铮铮誓言加深了对宪法的敬畏之情,要求参加人员牢固树立宪法意识,严格履行宪法规定的权利和义务,强化责任意识和担当精神。

会议上,办公室、政策法规科、综合协调科、宣教中心等10个科室负责人对照各自岗位、科室廉政风险点分别汇报了半年党风廉政建设情况及“一岗双责”履行情况;各分管领导就分管工作进行了深层点评并汇报了分管领域廉情研判情况和“一岗双责”履行情况;党委书记张建庆总结了上半年党风廉政建设主体责任履行情况,补充完善了新进领导干部和中层干部的岗位廉政风险点排查和防控措施,并对下半年党风廉政工作作了安排部署。

张建庆指出,半年来,应急管理局推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”机制,取得较好成效。一是明确责任目标。年初局党委制定了党风廉政主体责任工作要点,召开了局党风廉政专题会,层层签订责任书,传导了压力;二是坚持领导干部带头抓落实的好作风。局党委带头遵守中央八项规定及其实施细则,始终坚持问题导向,强化反腐宣传教育,紧盯重要节点对党员干部做到常提醒警示;三是加强干部思想作风和能力建设。面对疫情,领导带头先后承担东都、天慧、苹果风情三个县级集中隔离点的后勤保障服务工作,提高干部思想意识;组建服务团开展“三服务”活动,组织开展应急演练活动,提升干部整体素质;四是强化权力监督制约。严格执行“三重一大”、“干部选拔任用”、执法检查“双随机一公开”等制度,及时公开行政许可和处罚情况,确保权力在阳光下运行;五是整改人防领域存在突出问题。切实履行整改主体责任,认真落实巡察整改工作,对照认领问题,深刻反思分析,逐级制定措施,形成整改合力。

张建庆强调,在下一步工作,一要继续抓好人防领域重点问题的整改工作,依法依规审批新建项目,严防管理漏洞;二要持续深入纠正“四不”问题,查找不担当、不作为、不规矩、不适应的苗头倾向性问题,标本兼治予以纠正和整改,不当“甩手掌柜”,不当“糊涂手”;三要抓好基层安管员队伍廉政建设,重点整治“吃、拿、卡、要”的不良形象,必须严管严治,常抓不懈,坚持以制度来管人管事;四要加强党员干部八小时以外的监督管理,督促严格自律的同时严格他律,确保不出问题,严格防范违纪行为的发生。

县纪委派驻第八纪检监察组组长吴岗峰对我局上半年党风廉政建设工作给予了充分肯定,认为此次廉情分析会党风廉政风险点分析到位、剖析深刻、举措有力,并提出了明确要求:一要持之以恒推进清廉机关建设,切实加强政治监督,不折不扣落实上级党风廉政建设的部署和要求;二要持之以恒推进“三不”机制建设,进一步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉;三要持之以恒推进层级管理,推动“四责协同”机制,层层传达压力,将苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态;四要持之以恒抓好作风建设,以永远在路上的恒心和韧劲推进正风肃纪常态化、长效化。

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